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爱奇艺裁员背后:离职中层惋惜“有过许多超前点子,却没勇气赌”
作者:管理员    发布于:2021-12-08 12:44:00    文字:【】【】【
历经十年长跑,烧了上千亿资金,表面风光的长视频行业,依然无法解释自身商业模式的缺陷。

近日,头部视频平台爱奇艺被报道正在进行大规模裁员,裁员比例在20%—40%,除核心的剧集、综艺的采购、制作部门暂未裁员外,爱奇艺研究院、爱奇艺游戏中心、短视频产品“随刻”等非核心业务部门均在裁员之列。此外,有消息称,裁员会延续至明年一季度。

从内部看,长期高成本投入导致长期亏损,内容短缺及同质化导致用户增长停滞乃至下滑;从外部看,氪金能力强的自制选秀综艺被叫停、超前点播被点名等都成为爱奇艺付费用户及营收增长的掣肘,这些隐性的问题,最终在裁员这个点集中爆发了。

据爱奇艺2020年度财报显示, 2018年、2019年和2020年,爱奇艺的员工总数分别为8577、8889和7721名员工。按照20%的裁员比例,这次裁员规模约在1500多人。

事实上,在爱奇艺2021年第三季报分析师电话会上,爱奇艺创始人、董事兼首席执行官龚宇就释放了非核心业务部门或将面临被优化的信号。“对爱奇艺来说重点是开源节流,主要是砍掉低效率的业务、项目,增加和尝试新的货币化机会”,龚宇说。

截至目前,爱奇艺主要通过会员服务、在线广告和内容分发产生收入,此外,网络游戏、直播、IP许可、经纪人代理(talent agency)、网络文学和电子商务都是其正在探索的货币化方式。

会员模式曾被视为长视频行业盈利的希望,如果会员模式行不通,各大长视频平台还能否找到新的商业模式?
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